【日本製鉄の就職難易度は？】企業研究からES・面接対策まで徹底解説！！
本記事では、日本製鉄の経営理念や、将来性、求める人材についてまとめることで、皆さんの企業研究をサポートします。
また、採用フローや将来性についてもまとめており、から内定を獲得するためにすべき対策についても紹介しております。
就活生ならだれもが気になる、企業の平均年収や初任給、口コミについてもまとめてあるので、ぜひ最後まで読んでみてください。
また、日本製鉄のような鉄鋼メーカーで難易度が同じぐらいの企業からオファーがくる、Offer Boxを利用してみましょう。
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日本製鉄の企業概要
鉄鋼メーカーにおいて国内首位を誇る日本製鉄について紹介していきたいと思います。
官営八幡製鉄所の流れをくむ、旧新日本鉄鐵と旧住友金属工業が2012年に合併してできた、鉄鋼メーカーです。
そんな日本製鉄の企業概要は以下のとおりです。
| 社名 | 日本製鉄株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 |
| 創立 | 2012年 |
| 代表取締役社長 | 橋本 英二 |
| 事業内容 | 製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業 |
| 資本金 | 4,195億円 |
| 従業員数 | 106,226名（2021年3月31日現在） |
日本製鉄の企業理念
日本製鉄グループは、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します
引用：日本製鉄HP 企業情報
世界でも有数の技術力を誇る日本製鉄は、世界基準のものづくりを常に目指しています。
そして、手がけたサービス・製品を通して世界中の発展に寄与していくというものです。
日本製鉄の将来性
日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄でさえも、2019年度には4000億円を超える赤字を計上してしまいました。
この赤字の影響は非常に大きく、広島県の呉製鉄所、和歌山製鉄所の高炉一基を廃止することとなり、大規模なリストラが行われました。
しかし、新型コロナによって落ち込んでいた世界経済も2021年頃から急激にV字回復しています。
鉄鋼メーカーは、景気に左右されやすい業界の一つです。
そのため、V字回復した世界経済と同様に日本製鉄の業績も急激に回復しています。
景気回復が起こった後には、大きな買い物がおこなわれる傾向にあります。
そこでたくさん買われた物の中に電化製品と自動車があります。
どちらともの製品に鉄鋼は用いられており、急激に鉄鋼の需要が増加しています。
加えて、業績の回復の一つの要因として、トヨタ自動車への鋼材の値上げをすることに成功したことが挙げることができます。
大規模なリストラが行われたことが固定費の削減につながり、業績の回復の一因となっています。
鉄鋼業界で忘れてはいけないことがひとつあります。
それは中国の存在です。
中国の鉄鋼業界における躍進は日本の鉄鋼業界も脅かされています。
中国の粗鋼生産量は、日本の生産量の約13倍もあり世界の生産量の半分以上を誇っています。
しかし、日本の輸出する鉄鋼は高品質であり、高品質な鉄鋼というのは海外で需要があります。
経済の回復や国内の需要に対応した経営や、海外への展開をうまく成功させ続ければ日本製鉄の将来も安泰でしょう。
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日本製鉄の求めている人物像
幅広いフィールドで、人と協力し、創造性とチャレンジ精神を発揮できる人
引用：就職四季報2024版
日本の鉄鋼業界には、解決しなければいけない課題が二つあります。
それは、「脱炭素化」と「対中国問題」です。
これらを解決するためには、一人ではなく他の社員だけではなく他の企業の人と協力しながら、新しいことに挑戦し続けることが必要不可欠となってきます。
そのため、日本製鉄は「協調性と創造性を持ちながら挑戦することのできる人」を求めています。
日本製鉄の就職難易度（採用・選考状況）
ここまで日本製鉄の経営理念や将来性、求める人物像を共有しました。
続いて本章では、日本製鉄の採用大学や採用人数などの採用情報と選考フローについて解説します。
採用大学
25年４月入社の現時点での採用実績校は以下のようになっております。
<文系>
北海道大学、東北大学、東京大学、国際教養大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、ICU、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、東海大学、筑波大学、甲南大学、中京大学、京都大学、京都産業大学、大坂大学、関西学院大学、天理大学、神戸大学、九州大学<理系>
参考：就職四季報2026/2027年版
北海道大学、北見工業大学、東北大学、秋田大学、東京大学、東京科学大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、横浜国立大学、青山学院大学、明治大学、芝浦工業大学、電通大学、千葉大学、筑波大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、金沢大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大坂大学、大阪公立大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、岡山大学、兵庫県立大学、広島大学、山口大学、九州大学九州工業大学、北九州市立大学、熊本大学、大分大学、長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、産業医科大学
採用人数
男女別・文理別の採用人数は以下のとおりです。
| 年度 | 大卒(男性) | 大卒(女性) | 院卒(男性) | 院卒(女性) |
| 23年 | 38名(文29・理9) | 19名(文13・理6) | 75名(文0・理75) | 16名(文1・理15) |
| 24年 | 34名(文33・理1) | 25名(文22・理3) | 77名(文0・理77) | 13名(文0・理13) |
| 25年 | 42名(文38・理4) | 31名(文30・理1) | 131名(文0・理131) | 22名(文1・理21) |
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採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
引用：リクナビ2026「日本製鉄：採用情報」
配属勤務地
24年4月入社者の配属勤務先は以下のようになっております。
【総合職】
参考：就職四季報2026/2027年版
北海道、茨城、千葉、東京、愛知、和歌山、大阪、兵庫、福岡、大分
【技術職】
北海道、茨城、千葉、新潟、愛知、和歌山、大阪、兵庫、山口、福岡、大分
配属部署
24年4月入社者の配属部署は以下のようになっております。
【総合職】
参考： 就職四季報2026/2027年版
国内・海外営業、グローバル購買、工程マネジメント、コーポレート(人事・財務等)
【技術職】
研究開発、操業技術、設備技術、品質管理、ITシステム、IE、土木・建築、衛生
採用大学を見る限り、ある程度偏差値の高い大学に通っていないと内定を獲得するのは容易ではないと言えます。
しかし、上記大学に通っていなくても、内定を獲得するチャンスはあり、そのためには自己分析をしっかりと行い、ライバルとの差別化を十分に図る必要があります。
自己分析は、ES・面接対策でも必須のものです。
当サイトでも、「自己分析とはそもそも何なのか」「自己分析の目的」「自己分析のやり方」まで解説し、この記事一つ読めば自己分析を完璧にできるものを書いています。
気になる方はぜひ読んでみてくださいね。
https://www.shukatsujobjob.com/?p=1993採用倍率
〇 25年度の採用人数：226名
〇推定ES提出者数：2,059名
日本製鉄の採用倍率は約9.1倍と算出できます。
これは、就活サイトにおけるプレエントリー人数の推移データと、全国求人情報協会のデータをもとに、独自に推定したES提出者数を参考に算出した数値です。
実際の倍率とは異なりますのでご参考程度にお考え下さい。
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日本製鉄の新卒採用の選考フロー
ES提出・WEBテスト
参考：就職四季報2024版
↓
面接（3回ほど）
↓
内々定
WEBテストについて、昨年度は玉手箱に似たものが採用されたようです。
玉手箱は、多くの企業で採用されているWEBテストなので、しっかりと準備しておくことが大切です。
また、「面接対策をしたい！」「ESのクオリティをあげたい！」という方には、就活エージェントの利用がおすすめです。
就活コンサルタントによるES添削や模擬面接などのサービスをすべて無料で受けることができます。
また、「大手企業からの逆オファー」や「１週間での早期内定」など様々なメリットもあります。
以下の記事では、おすすめの就活エージェントについて、特徴とおすすめ点をまとめています。
こちらの記事を参考にして自分に合ったサービスに登録してみましょう。
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内定獲得のための必須対策
ここまで日本製鉄の採用大学や採用人数などの採用情報と、選考フローについて共有いたしました。
続いて本章では、日本製鉄から内定を得るためにすべき対策事項を紹介します。
自己分析を徹底する
日本製鉄の最終面接では、長所や価値観についての質問が多くあるとされています。
これらの質問に、適切に回答するためには事前の準備が必要です。
もちろん、最初から各質問に適切な文量とスピードで回答できるのならば、問題はありませんが、ほとんどの人の場合、事前準備がものをいいます。
日本製鉄の場合、かなり深いところまで価値観に関する質問がくると想定されますので、自己分析は徹底するべきです。
自己分析の方法は様々ありますが、どれが正解かわからない、時間がかかるから嫌だという人も多いと思います。
当サイトでは、自己分析の記事ではコスパを重視した自己分析の方法を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
日本製鉄でなければダメだという理由を明確にする
日本製鉄は、志望動機に関する質問について重点的に聞かれます。
日本製鉄に限らず、「志望動機」を考える際はまず
「業界＞企業＞企業でやりたい仕事」というように、段階を付けてそれぞれを考えていくことを推奨します。
まず「なぜこの業界を志望するのか」については、業界についての知見がどこまであるかを聞くことで、志望度を図っているとされています。
どのようなビジネスモデルで、どのような職種があり、その職種でどのような素養が必要なのか、などを整理すると良いでしょう。
そして「なぜ日本製鉄を志望するのか」については、競合との比較をしていくことを推奨します。
最後の「日本製鉄でやりたいこと」ですが、これは先ほどの日本製鉄の志望理由と密接に絡んできます。
「日本製鉄でなくともやれること」と面接官に思われてしまわないような、自分の経験などに基づいた理由を準備をすると良いでしょう。
また、大きなビジョンを語るのも良いかもしれませんが、その前に実務ベースでのやりたいこと、あるいは具体的なキャリアプランも考えておくと良いでしょう。
実務ベースとは、実際に自分が志望した職種では何ができて、誰と関わり、どの様な仕事が求められるか、といった具合です。
実務、職種などを明確に理解をするためには、会社説明会やOB訪問をすることをオススメします。
しかし、OB訪問はどのようにすればいいか分からない方がほとんどだと思います。
「OB訪問の申し込み方法」「当日の流れ」「おすすめの質問例」「OB訪問後のお礼メール」まで解説している記事があるので、少しでも内定獲得の可能性を増やしたいという方はぜひ読んでみてくださいね。
その他の気になる情報
日本製鉄の年収
就職活動では、高収入を志望動機にするのはタブーですが、実際は気になりますよね。
有価証券報告書の調べによると、令和6年度の平均年収は829万円となります。
過去3年の平均年収は以下のようになります。
| 令和6年度 | 829万円 |
| 令和5年度 | 825万円 |
| 令和4年度 | 535万円 |
日本製鉄の初任給
令和7年(2025年)における日本製鉄の初任給は以下のとおりです。
・4年生大学卒：月給26万5,000円
・修士卒：月給29万円
・博士卒：月給35万5,000円
令和5年賃金構造基本統計調査によると、新規学卒者の平均初任給は「大卒：23万7300円、大学院卒：27万6000円」となっています。
そのため、日本製鉄の初任給は平均よりも高いといえます。
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日本製鉄の評価
実際に日本製鉄で働いている社員さんの評価も気になるところだと思います。
社員さんのクチコミによる企業の評価を知りたいならOpenworkがおすすめです。
待遇や、働きがい、人材育成などについて、社員のリアルなクチコミから知ることができます。
最後に
最後まで読んでくださり、ありがとうございました！
今回は、日本製鉄の経営理念や将来性などの企業概要と、さらに採用フローや採用倍率などの採用情報についてまとめました。
また選考に向けて、「企業や採用情報を効率的に知りたい！」「オンライン選考の練習をしたい！」といった方には、JOBTVがオススメです。
スキマ時間に動画で情報収集できたり、オンライン選考は練習しているだけで、企業からの逆オファーもきちゃいます。
以下の記事で、JOBTVについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
本記事の内容が、少しでも皆さんの就職活動をより良いものにできたら幸いです。
皆さんの就職活動を応援しております。
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