【部活や体育会の就活生向け】就活で体育会の強みを活かすには？
本記事では、体育会出身者が就活で受かりやすい企業について紹介し、具体的な就職活動のポイントについて解説していきます。
体育会での活動経験は、就職活動において大きな強みとなります。体育会活動には、多様なスキルが身につくことが特徴です。例えば、体力や根気、チームワークやコミュニケーション能力、リーダーシップや自己管理能力などが挙げられます。こうしたスキルは、企業で働く上でも役立つものが多いため、体育会出身者は就活で優位に立つことができます。
体育会出身者が受かりやすい企業の特徴
まずは、体育会出身者に対して好意的な企業の特徴について紹介しましょう。一般的に、体育会出身者に対して好意的な企業とは、以下のような特徴があります。
・スポーツに関連する商品やサービスを提供する企業
・人材育成や教育に力を入れている企業
・アスリートや元アスリートを多数採用している企業
・ダイバーシティに力を入れている企業
また、採用面接で求められるスキルには、体育会で養われるスキルと共通するものが多いことがあります。例えば、チームワークやコミュニケーション能力、リーダーシップや自己管理能力などが挙げられます。こうしたスキルは、企業で働く上でも必要不可欠なものが多いため、体育会出身者は就活で優位に立つことができます。
具体的に、体育会出身者が多数採用されている企業として、アディダス・ジャパン株式会社や日本トランスオーシャン航空株式会社などがあります。アディダス・ジャパン株式会社では、アスリートとともに製品開発を進めるため、アスリート出身者を積極的に採用しています。
一方、日本トランスオーシャン航空株式会社では、多様なバックグラウンドを持つ人材を採用し、ダイバーシティに力を入れています。このような企業は、体育会出身者にとって就職活動で受かりやすいポイントが多くあるため、積極的にアプローチしていくことが大切です。
体育会(部活)出身者の就職活動のポイント
体育会出身者が就職活動で受かりやすい企業にアプローチするためには、以下のようなポイントが大切です。
自分に合った企業を選ぶ
自分が所属していた体育会に関連する企業や、自分が興味を持っている業界に関連する企業を選ぶことが大切です。自分が本当にやりたいことを見つけ、その企業にアプローチすることで、自分自身がモチベーションを保ちながら就職活動を進めることができます。
アスリート出身者の情報を収集する
アスリート出身者が多数採用されている企業については、その情報を収集することが大切です。SNSやウェブサイト、就職イベントなどを活用して、その企業の採用情報やアスリート出身者の活躍などを調べることができます。
就職活動でアピールするポイントを見つける
体育会出身者は、就職活動でアピールすることができるポイントが多くあります。自分が所属していたチームや大会での実績、チームワークやリーダーシップなどのスキル、継続的な努力や根気など、自分自身が持っている強みをアピールすることが大切です。
自己PRをしっかりと作る
自己PRは、就職活動において非常に重要なポイントです。自分自身が持っている強みや、企業に貢献できることを明確にし、それを簡潔かつ分かりやすく伝えることが大切です。
面接対策をしっかりと行う
面接では、企業が自分自身に対する印象を決定付けることが多いため、しっかりと面接対策を行うことが大切です。自分自身が持っている強みやスキル、なぜその企業に興味を持ったのか、自分がその企業でどのように貢献できるかなどを考え、自己分析を行うことが大切です。また、企業研究をしっかりと行い、その企業がどのようなビジョンや価値観を持っているかを把握し、面接でアピールすることが大切です。
以上のように、体育会出身者が就職活動で受かりやすい企業にアプローチするためには、自分自身の強みを見つけ、それをアピールすることが大切です。また、自分自身が興味を持っている業界や企業にアプローチすることで、自分自身がモチベーションを保ちながら就職活動を進めることができます。就職活動を成功させるためには、自己分析や企業研究などの準備をしっかりと行い、面接対策を行うことが大切です。
また、部活/体育会のESを書く方法も以下で解説しているので、それも一度読んでみてください。皆さんの役に立つ情報を記載しております。
https://www.shukatsujobjob.com/?p=4165体育会所属の学生は、スポーツだけでなく大学の勉学や時にアルバイトもこなしながらハードに4年間をすごしたことでアピールできるようなことが沢山あるはずです。
なので課題は、それらを思い出し的確に言語化し、ESによって伝えることが重要です。
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最後に
体育会出身者が就職活動で受かりやすい企業には、スポーツに関連する企業や、ダイバーシティに力を入れている企業があります。また、自分自身が持っている強みやスキルをアピールし、自己分析や企業研究などの準備をしっかりと行い、面接対策を行うことが大切です。就職活動においては、自分自身が本当にやりたいことを見つけ、自分らしいキャリアを築くことが大切です。
最後まで読んでくださり、ありがとうございました！
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